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市粮食局扎实推进治庸问责宣传发动工作

作者:admin 来源:未知 日期:2011-11-18 11:36:55 人气: 标签:
  按照市委、市政府的统一部署,市粮食局治庸问责工作于10月上旬正式启动。局党委高度重视,认真研究推进意见,精心组织思想发动,扎实推进治庸问责宣传发动工作,第一阶段即宣传发动阶段工作任务基本完成。
        一、加强组织领导,深化思想发动
       1、成立专班、加强领导。为加强对治庸问责工作的统一领导,市局成立了治庸问责工作领导小组,局长杨少华同志任组长,副局长李忠荣、熊勘力,纪委书记李志勇,副调研员沈联国任副组长,监察室、人事科、机关党委、办公室等科室主要负责人为成员,抽调有关科室人员组成工作专班,负责治庸问责各项日常工作。与此同时,市直粮食各单位也相应成立了治庸问责工作领导小组,并成立了专班强力推进治庸问责各项工作。
        2、制定方案、明确任务。局党委结合粮食部门工作实际,深入研究,制定并印发了《市粮食局推进治庸问责工作实施方案》,明确了我局开展治庸问责工作的指导思想、方法步骤、时间安排、工作措施和要求等内容,并突出了抓好宣传发动、自自查整改、督查问责和总结提高四个环节,真正做到将思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿于整个治庸问责工作中。
       3、深入动员,广泛宣传。10月19日上午,市粮食局召开招商引资与治庸问责、优化环境动员大会,对局机关及市直粮食各单位深入开展治庸问责工作进行了全面动员和部署,局长杨少华同志在会上作了动员报告,进一步统一了思想认识,切实增强了开展治庸问责工作的紧迫感和责任感,为有效推进治庸问责各项工作奠定了坚实的思想基础。动员会后,局机关和市直粮食各单位迅速启动各项宣传发动工作,一是通过办治庸问责工作简报进行宣传。局治庸办已办简报5期,送达各级领导、机关各科室和市直粮食各单位。二是采取悬挂宣传横幅、设立宣传站牌、开办宣传专栏等多种形式对治庸问责工作进行广泛宣传。三是积极向荆州日报等主流媒体报送信息,宣传报道粮食部门治庸问责工作。
        二、开展学习讨论,增强工作主动
       1、组织局党委中心组学习和机关干部集中学习。今年来,共组织了14次局中心组学习活动,学习内容丰富翔实。系统学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,重点学习贯彻了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和在湖北考察结束时的重要讲话精神,学习了省、市领导在治庸问责工作动员大会上的讲话和相关文件等,进一步统一了思想,提高了认识,增强了推动现代粮食流通产业科学发展、跨越发展的自觉性和坚定性。同时,党员干部自觉学习了《从怎么看到怎么办》和《公务员职业道德学习读本》等学习资料,通过听报告,开展读书活动,演讲比赛、参观考察、“周末课堂”、网上在线学习等途径,开展学习,提高认识,增强素质,提升服务发展水平。
        2、开展学习讨论活动。局机关在10月中旬到11月中旬其间,开展了以“治庸问责转作风、提能增效促发展”为主题的学习大讨论活动。在前阶段集中学习的基础上,围绕思想观念、干部能力、工作作风、班子建设、服务水平等内容制定了7个讨论题目,11月3日,召开了学习讨论心得体会交流会,局机关全体工作人员和局直各单位领导班子成员共50余人参加,局直各单位和机关各科室选派13名代表进行了交流发言。通过这次大讨论,进一步促进了干部员工思想大解放,增强了推动粮食工作科学发展、跨越发展的自觉性。
        3、举办学习教育专题板报。局机关开展了“学文件、写心得、明思路、抓落实”活动,不断深化对学习治庸问责工作的认识。机关干部紧密结合各自的思想实际和工作实际,撰写了书面材料,局机关全体干部共28篇治庸问责学习心得体会,通过专栏进行了展示,局直各单位也举办了治庸问责专题板报,把学习讨论活动不断引向深入。
         三、强化日常管理,强力推进治庸
        1、加强日常监督。健全电话举报、信访举报和网上举报“三位一体”的监督网络,市粮食局公布了市粮食局治庸问责举报投诉电话、信箱、网址及邮政地址,建立了通过电话、信函、邮件、来访等方式,受理广大干部群众对市粮食局和局直各单位领导班子和党员干部“庸懒散软”问题的举报投诉,扎实推进市直粮食部门治庸问责工作。
       2、开展“五查五看”活动。机关全体工作人员,紧密结合自身工作实际,开展了“五查五看”活动(一查精神状态是否振奋,看是否存在不思进取,得过且过的问题;二查学习氛围是否浓厚,看是否存在思路不清、固步自封的问题;三查服务态度是否端正,看是否存在心浮气躁、敷衍塞责的问题;四查工作作风是否深入,看是否存在推诿扯皮、效率不高的问题;五查自我要求是否严格,看是否存在标准不高、纪律不严的问题),通过“五查五看”,不断加强自我约束、自我警醒,以最佳的精神面貌投入到工作之中。
      3、实行实绩公示。一是实行工作日志一天一记,每月签批。机关全体工作人员人手一本工作日志,每天据实填写个人工作情况,每月底交分管领导签批,局绩考办对工作日志签批情况进行检查并登记备查。二是实施工作人员工作情况周公示。机关全体工作人员每周填写工作情况周示表,经分管领导评价签字,每周一次在周示专栏进行公示。三是实行工作目标月公示。各科室在做好日常记载工作的基础上,将每月工作目标的完成情况以月报表的方式向局绩考办报告,由局绩考办将目标完成进度通过专栏进行公示。
      4、开展日常巡查。由局监察室、人事科、机关党委等部门组成巡查组,定期不定期对各科室和全体工作人员进行巡查和暗访,重点检查工作状态、到岗情况、工作纪律和任务完成情况。局机关已开展2次全面巡查督查,对机关每个工作人员的巡查结果作了详细记载。11月17日,巡查组对市粮食储备库、江天公司、玉和坪油库等市直粮食企业进行巡查。查看了各单位干部职工到岗工作情况,听取了各单位治庸问责前段工作情况汇报,同时,巡查组结合各单位实际,对下阶段治庸问责工作提出了有关建议和要求。继续实施考勤登记和外出报告制度。每月初公布工作人员指纹考勤原始记录,办事或事假外出需向分管领导报告,事假外出必须填写外出报告单由局长签字同意后,交局人事科备查。

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